这次降费以后，新规全国的费率差异将明显缩小，新规从而有利于均衡企业的缴费负担，促进形成公平的市场竞争环境，也有利于未来实现养老保险的全国统筹。

若加上2018年半年报36.1亿元的分红方案，超重2018年格力累计分红超过126亿元，刷新公司年度最高分红纪录。在新能源方面，新规公司将推进新能源技术研究的创新，提升光伏产品可靠性，掌握工业储能系统核心的集成及能量调度控制技术，进一步发力海外市场。

至此，超重董明珠数年前提出的2000亿元销售目标正式实现。原标题：新规格力电器去年营收破2000亿元 拟派发90亿元现金红包 格力电器（000651）今日披露2018年年报，公司实现营业总收入2000.24亿元，同比增长33.33%。在2017年暂停分红之后，超重格力电器2018年年报重启年度分红方案，公司拟向全体股东每10股派发现金红利15元(含税)，合计派发现金红利90.23亿元。

同时在5G手机技术研究上实现突破，新规为格力5G手机推出奠定基础。自1995年起，超重格力家用空调产销量便连续24年位居中国空调行业第一，自2005年起连续14年领跑全球。

利润为1225.5亿元，新规同比增长2.5%。

自1996年上市以来，超重至今累计分红将高达544.25亿元。三是，新规压实省级政府的主体责任。

按地区分，超重除了广东、浙江两省本身社保费率已低于16%，其他各省份都可将费率降到16%，普惠性更强。新规六是稳步推进社保费征收体制改革。

四是，超重综合采取措施，促进养老保险制度可持续发展。同时对照降率方案细化16类80项重点任务，新规实行挂图作战、对表推进、督导问效。